La bretxa de gènere és una realitat a la qual continuen enfrontant-se dones de tot el món al llarg de la seua vida professional. Garantir la igualtat salarial i d’oportunitats passa per una aposta ferma per la paritat, la conciliació i per una redefinició de conceptes que contemple la diferència i el sorgiment de nous valors i formes de fer. L’accés de les dones a determinats sectors laborals —especialment el tecnològic i l’audiovisual— s’està traduint en una revolucionària transformació de l’orientació de les estructures organitzatives, dels sistemes i processos de treball, dels productes i serveis oferits i de les formes d’entendre la idea de lideratge, empreniment o realització professional.

► Pel·lícula ‘Code: descifrando la brecha de género‘ (Code: Debugging the Gender Gap) Robin Hauser Reynolds, Estats Units, 2015

Documental que analitza la minsa representació femenina en l’àmbit laboral de la informàtica i explora les raons d’aquesta bretxa de gènere digital. La pel·lícula ressalta els esforços que s’estan produint per a incorporar-hi més programadores i explora com podria tancar-se una bretxa tan significativa en un món en el qual la tecnologia juga un paper axial. ¿Què guanyaria la societat tenint més dones i persones negres creant codi? ¿Com podríem aconseguir-ho?