La brecha de género es una realidad a la que siguen enfrentándose mujeres de todo el mundo a lo largo de su vida profesional. Garantizar la igualdad salarial y de oportunidades pasa por una apuesta firme por la paridad, la conciliación y por una redefinición de conceptos que contemple la diferencia y el surgimiento de nuevos valores y formas de hacer. El acceso de las mujeres a determinados sectores laborales —especialmente el tecnológico y audiovisual— se está traduciendo en una revolucionaria transformación de la orientación de las estructuras organizativas, de los sistemas y procesos de trabajo, de los productos y servicios ofertados y de las formas de entender la idea de liderazgo, emprendimiento o realización profesional.

► Película ‘Code: descifrando la brecha de género‘ (Code: Debugging the Gender Gap) Robin Hauser Reynolds, Estados Unidos, 2015

Documental que analiza la exigua representación femenina en el ámbito laboral de la informática y explora las razones de esa brecha de género digital. La película resalta los esfuerzos que se están produciendo para incorporar más programadoras y explora cómo podría cerrarse una brecha tan significativa en un mundo en el que la tecnología juega un papel axial. ¿Qué ganaría la sociedad teniendo más mujeres y personas negras creando código? ¿Cómo podríamos conseguirlo?